RSE

Approche RSE structurée​

Responsabilité Sociétale De GCER

GCER repose sur les principes fondamentaux de la RSE :
droits de l’homme, relations et conditions de travail, enjeux économiques, sociaux et environnementaux, ces derniers sont un choix stratégique de développement durable et ont été adoptés par toutes les parties prenantes.
GCER non seulement transparente vis-à-vis des parties prenantes, mais elle veille toujours à servir l’ensemble de leurs intérêts et à les associer à la création de valeurs.
GCER se repose sur la norme ISO 26 000 afin de bien identifier les différentes parties prenantes et à établir un dialogue avec elles.
Les collaborateurs partagent les mêmes valeurs : L’esprit d’équipe, la discipline, la compétence, l’amélioration et le respect qui guident nos actions RSE vis-à-vis de l’ensemble de nos parties prenantes.

Valeurs GCER

RSE

En nous engageant  dans une stratégie RSE, nous sommes notamment convaincus que c’est une condition essentielle de notre réussite et de notre pérennité en Tunisie et dans le monde et que la RSE représente également un levier d’innovation important qui nous permettra à terme de bénéficier d’un avantage compétitif certain. 

Évènements

Les évènements sont une occasion de partager un moment convivial entre collègues, de se détendre, ils permettent aussi de resserrer les liens entre collègues puis entre le chef d’entreprise et ses collaborateurs. GCER ne rate aucune occasion pour réunir son équipe, tous les prétextes sont bons que ce soit son.

Contactez nous

PLAINHILL est le partenaire de GCER en Amérique Latine, c’est un office d’engineering, de management de projet et de consulting. Une bonne équipe d’ingénieurs est active pour répondre à vos besoins et prête à élaborer pour vous des solutions innovantes qui vous permettront de gagner en efficacité, coût, qualité et délai.