Mission

GCER a construit sa stratégie autour des axes suivants

Investir dans le capital humain par le choix de profils alignant compétences et personnalité ayant de bonnes aptitudes à la communication.

Miser sur la formation continue de notre personnel pour garantir une bonne qualité de travail.

Maximiser la satisfaction de nos clients à travers une écoute active et une réponse rapide à leurs requêtes.

Optimiser l’utilisation de nos ressources afin d’améliorer notre productivité, Adopter un développement continu de notre processus de production à travers l’intégration de nouvelles technologies.

Conquérir de nouveaux marchés à l’échelle nationale et internationale.

Fournir un environnement de travail sain et stable en engageant tout le personnel dans tous les aspects de la santé et de la sécurité.

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PLAINHILL est le partenaire de GCER en Amérique Latine, c’est un office d’engineering, de management de projet et de consulting. Une bonne équipe d’ingénieurs est active pour répondre à vos besoins et prête à élaborer pour vous des solutions innovantes qui vous permettront de gagner en efficacité, coût, qualité et délai.